“青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。”习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话为广大青年指明了前进的方向。

在兴泰资本就有这样一支敢想敢做、平均年龄不到30岁的基金管理团队，他们勇于探索、勤于总结、善于创新，面对合作机构侃侃而谈、设计基金方案推陈出新、投后管理细致扎实。他们既是合肥市产业投资引导基金（以下简称“引导基金”）背后的“大管家”，也是探索市场化基金运作的“先锋官”。他们秉承“实干成就金融梦想”的信念，为政府与市场化机构“搭桥引路”，为地方中小微企业“雪中送炭”，为合肥市重点产业发展“推波助澜”。

这支青年团队凭借着一股生机勃勃的精气神和独树一帜的进取劲，锐意创新，埋头苦干，稳步推进基金主业做优做强，全面吹响了兴泰资本建设枝繁叶茂的“基金丛林”的冲锋号角。

目前，公司直接发起设立或参与管理基金规模突破百亿元，投资项目260余个，投资金额逾70亿元。

其中，引导基金规模从2014年的2.27亿元起步发展到2019年的29.77亿元，增长了13.11倍；

引导基金参股子基金从无到有，已完成设立的子基金12支，认缴总规模超220亿元。

突破自我，砥砺前行

总是穿着一身西装，肩挎笔记本电脑，步伐矫健有力，基金部副总经理陈睿给人的第一印象便是雷厉风行、强悍精干。采访时，他打趣地说，相较于基金经理的身份，自己更像是互联网公司的网络工程师。事实上，工科背景出身的他曾在国家商务部电子信息化司从事跨境电子商务工作，对互联网、大数据、云计算等新兴科技产业的发展颇有研究，出于对投资的热爱，陈睿加入了兴泰资本。

刚刚成为基金管理部一员的时候，一无相关工作经验二无金融专业背景的陈睿确实有过一阵“痛苦”的适应期，为了尽快厘清思路、熟悉业务，陈睿总是抓住一切机会钻研学习，经常利用晚上或双休日的休息时间加班加点。

入职后不久，陈睿被抽调至省发改委产业处帮助工作。回顾这段经历，他总说自己是“幸运的人”：“在产业处的工作让我深入接触并了解到合肥市产业规划及发展的很多基础性资料，也为我后续回到公司筹划新设基金，落实基金运作管理等业务提供了很好的启发。”2017年以来，由陈睿牵头负责的合肥市首支区属产业母基金——合肥和泰产业投资基金、安徽省首支租赁产业投资基金——兴泰徽元租赁产业基金、省属政策性风险基金——安华创新风险投资基金等先后完成设立并逐步启动投资运作；由他带头筹划设计的我市首支国企混改基金、首支专项支持大数据行业的专项母基金也在积极推进中。

2019年是陈睿在兴泰资本工作的第四个年头，这一年，他迎来了工作职务的首次转型，从一名单纯从事业务的基金经理晋升为肩负管理职责的部门副总经理。身份角色的转换给他带来最明显的感受是肩上的担子更重了，但也更加坚定了他前进的步伐。用他自己的话说，以前只是闷头干活，现在需要抬头看路了。因为不仅仅要做好自己的工作，更需要带好团队，让整个基金管理部的成员快速成长，更好地推动公司业务发展。

因为热爱，所以坚持

李安然是最早一批入职兴泰资本的老员工，从走出校门的青葱少年成长到独当一面的基金经理，四年多来，她不仅体验着自身的成长，也见证着公司的发展壮大。回想起创立初期那段艰苦的日子，她至今仍难以忘怀：“那时候也没有个像样的办公场所，只一间简陋的会议室。人员也没有到位，只有一支3个人的小团队，领导亲自带着我们跑业务，一个人得当好几个人用，办公室办事员、出纳我都干过。”

产业引导基金管理是兴泰资本最重要的工作，也是李安然工作中最主要的组成部分，由她牵头设立的与知名投资机构同创伟业合作的同创安元二期基金、与可穿戴设备龙头企业华米科技合作的安徽华颖智慧物联基金目前运营状况良好，由她主导筹划的鲁皖首次跨省合作基金——鲁信泰禾基金及汇聚中科院、中科大等大院大所资源的合肥市科技成果转化基金正在按计划落实。如今驾轻就熟的引导基金“操盘手”，也是在一支一支基金设立的打磨中成长起来的，不经历风雨，怎么见彩虹？“引导基金刚刚设立起来时，国内的产业基金都刚刚起步，没有成熟的经验可供借鉴。所幸在公司领导的指导下，一方面与市国资、财政局等上级单位沟通，另一方面与海通证券、同创伟业等知名投资机构和产业资本谋求合作，逐渐摸索出一条适合合肥实际情况的本土化发展道路。”

作为一名共产党员，李安然还是公司重要的青年骨干，总是在组织需要的地方挺身而出、勇担重任，先后担任兴泰集团第一党支部青年委员、兴泰资本党支部宣传委员，也长期作为兴泰集团第一团支部的团委委员，负责群团工作，多次获集团“优秀员工”“优秀团干”等荣誉称号。工作节奏忙碌，却丝毫没有影响李安然的工作热情，她说：“我跑得飞快，从不停歇，还一脸兴奋，因为我从骨子里热爱，对我来说，这就是我所享受的生活。”

一分耕耘，一分收获

聊起兴泰资本基金管理部这支团队，兴泰控股党委副书记、总裁，兴泰资本董事长郑晓静总是引以为豪，因为仅用了1.5个人便支撑运作了近乎一个商业银行支行资金体量的债权基金，而这1.5个人中的1个人便是基金经理孙亚东，这只债权基金便是大湖名城基金。

2015年，孙亚东加入兴泰资本，开启了职业生涯的另一段崭新旅程。入职的第一份任务便是管理大湖名城基金。作为从无信贷工作经验的新手，为了做好大湖名城系列基金的贷款投放工作，加快把“救命钱”送到企业手上，在当时部门总经理刘军的带领下，孙亚东全面梳理项目放贷资料，全程协调银行、担保公司，全方位关注企业贷后管理，对于经手的每一份资料、每一组数据都仔细核对，严格遵守管控流程操作，从未有丝毫懈怠。凭借着一股认真的劲头，他实现了累计投放近24亿元资金零差错的记录，为合肥市150余户中小微企业提供了宝贵的资金支持，获集团公司首届“青年岗位能手”称号。

2017年，为积极响应省委、省政府实施创新驱动发展战略的决策部署，营造有利于科技型企业发展的良好环境，解决科创企业轻资产融资难问题，孙亚东参与设计并落地的全省首单“投保贷”联动业务产品，受到《瞭望》《合肥日报》等主流媒体报道与肯定。

2018年，受委贷新规等政策的影响，大湖名城系列基金及投保贷业务中止，但对孙亚东来说，扶持合肥市中小微企业发展的探索并未就此止步：“公司作为市属国有投资平台，肩负着润泽地方中小微企业的使命，作为公司的一份子，我也想为这份事业出力。”2019年，根据市委市政府《关于大力支持民营经济高质量发展的若干政策》精神，孙亚东在公司领导的悉心指导下，再次投入到合肥市民营企业纾困（发展）专项基金的筹划设计中去，继续在为合肥市中小微企业、民营上市公司发展纾难解困、发光发热。

扬帆起航凌云志,中流击水正当时。从初期仅3人发展到如今8人的基金管理团队，从单一引导基金管理发展到大湖名城基金、光电智能基金、和泰产业基金等多元市场化基金共同参与，管理基金规模与日俱增，这群“兴青年”无疑是奏响兴泰资本高质量发展最强有力的乐章。满怀激情，忘我工作，只为追逐梦想；坚定执著，敢打敢拼，只因不忘初心。在与兴泰资本温暖相伴、携手前行的路上，他们深知滴水穿石非一日之功，也立志成为真正的建设者，用金融活水浇灌出最绚烂的产业之花。（兴泰资本 王雪娇）