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“2019大调研进行时”:聚焦初心,提升四“力”为区域金融体系建设贡献“保障”力量

发布时间:2019-12-25 18:16阅读次数:
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12月24日上午,合肥兴泰金融控股(集团)有限公司(以下简称“兴泰控股”)党委书记、董事长程儒林,党委副书记、总裁郑晓静,党委副书记应长春,党委委员、纪委书记、监事会主席崔世平,副总裁高健以及兴泰控股各部室有关负责同志一行赴合肥市兴泰担保行业保障金运营有限公司(以下简称“兴泰保障金”)调研指导。兴泰控股党委委员、副总裁、兴泰保障金董事长陈锐主持调研座谈会。兴泰保障金领导班子全体成员及相关部门负责人出席会议。

会上,兴泰保障金总经理周骅汇报了公司2019年工作进展及2020年工作计划,重点就担保行业保障体系建设、特殊资产创新协同管理、服务实体助力小微企业等方面内容向集团公司领导做了汇报。陈锐就兴泰保障金2019年度重点工作和未来发展设想进行了阐述,并表示将在集团公司坚强领导下,聚焦初心,求实创新,以“防范化解区域金融风险”为核心定位,继续服务融资担保体系,优化地方金融生态,支持实体经济发展。

在听取汇报后,调研组一行对兴泰保障金2019年各项工作给予充分肯定,并对担保保障体系建设、不良资产协同处置、提升风险管理水平等方面工作提出了指导性意见。

郑晓静充分肯定兴泰保障金领导班子对中长期发展的思考和设想,鼓励兴泰保障金全体干部职工克服发展瓶颈,找准未来发展定位,创新发展思维,落实落细发展举措,为集团整体战略目标贡献力量。

程儒林在总结讲话中充分肯定了兴泰保障金三年来的工作成绩,他表示兴泰保障金作为“无中生有”的创新产物,业已形成相对成熟的业务形态和盈利模式。针对兴泰保障金下一步工作,程儒林强调,一是要坚持政治领航,全面提升党建“引领力”,坚持初心使命,强化廉洁教育,以党建促发展,筑牢国有企业“根”与“魂”。二是要坚持厚积薄发,形成保障体系建设多方“聚合力”,夯实“政保银担”合作基础,继续做大做强保障金规模。三是要坚持协同增效,激发内生发展“驱动力”,进一步提高集团内部特殊资产协同管理水平,明确协同管理范围、细化权利责任机制、优化回收分成机制。四是要坚持底线思维,提升风险管理“支撑力”,进一步完善“过桥续贷”风险防范机制,加强自身流动性管理。(兴泰保障金 孟雷/文 李淑涵/摄)


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