为贯彻落实《合肥市工会“跟着劳模去创新”活动实施方案》要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，激励广大职工立足岗位建功立业，7 月 20 日上午，兴泰控股集团工会 2021 年“跟着劳模去创新”活动之“劳模创新大讲堂”正式开讲，集团工会主席袁庚主持活动并讲话，安徽省“五一劳动奖章”获得者王玉龙主讲，集团机关工会、各子公司工会负责人、职工代表共计40余人参加活动。

讲堂上，兴泰租赁工会主席、副总经理张荣介绍了省劳模王玉龙同志个人情况。王玉龙同志与大家分享了近五年来，其本人作为法务人员在兴泰租赁从事资产管理工作成长和履职的过程；介绍了他在工作实践中的做法与经验，特别是疫情期间，在“零经验”困难条件下，应对民营上市公司股票处置表现出的创新与果断；讲述了他乐于做《民法典》的宣讲者、传播者，通过实干、苦干、巧干，平衡好风险敬畏、业务学习、沟通协调、经验积累与克服工作苦闷之间的关系，锻炼成为一名省级劳模的奋斗事迹；展示了他在追求事业的过程中，成就自己，成长为社会模范先进人物的心路历程。

在交流环节，集团投资发展部介绍了集团近年来创新评比活动开展情况，部分参会代表结合各自工作岗位作了交流发言。大家纷纷表示要以劳模为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为集团创新转型、实现高质量发展贡献智慧和力量。

袁庚在总结讲话中指出，创新是带有氧气的新鲜血液，是企业的生命。唯有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地。近年来，集团公司深入贯彻创新驱动发展战略，激励广大员工干事创新，营造了鼓励探索、勇于创新的良好氛围。此次集团工会开展“跟着劳模去创新”讲堂活动，对推动集团创新发展具有重要意义。

袁庚强调，兴泰控股集团工会将坚决贯彻合肥市总工会各项工作部署，以工会力量服务好企业发展大局。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力培育、选拔、树立像王玉龙同志这样勇于开拓创新、具有奉献精神的时代先进模范人物；要以劳动模范人物为引领，营造企业创新团队氛围，搭建好劳模施展才华的舞台；要积极讲好劳模故事，用劳模先进事迹、模范行为、榜样力量来影响、感染和鼓舞每一位职工；要引导广大职工把智慧和实干汇聚到实现兴泰控股集团“十四五”发展战略目标中去，激励广大职工争做新时代的奋斗者，不断推动各项事业在转型创新实践中再立新功，为合肥着力打造“五高地一示范”贡献兴泰力量。（兴泰租赁 陈阳林 陈东）