近期，兴泰控股内训师培养暨内部知识萃取工程正式启动，兴泰控股党委副书记、总经理陈锐出席启动仪式并作动员讲话。来自集团各部室、各子公司的30名业务骨干参加为期2天的系统培训赋能，系统学习培训授课技巧和课程开发技能等内容。

陈锐表示，人才是企业最宝贵的财富，有效传承内部知识和经验对于推动企业健康发展、保持竞争优势至关重要。参训学员要尽快实现培训角色转变、积极融入比学赶超氛围、努力成为知识传承桥梁，砥砺前行、不负期待，努力成为内部知识传承的中坚力量。

据悉，兴泰控股内训师培养暨内部知识萃取工程将采用“赋能线+大赛线”双轨推动模式，在赋能培训结束后，将由专家全程指导学员进行内部课程开发，经过初、决赛产生10门精品课程进行录制、巡讲和展播。通过“训战结合、以赛促学”实现能力进阶与成果落地，进一步提升内训师队伍的专业能力，有效实现内部知识传播和经验传承，为兴泰控股转型发展提供人才保障。（集团人力资源部 张雷勇）