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合肥日报:党建领航 固本强基——兴泰控股争当国有企业党的建设“兴标杆”

发布时间:2022-10-09 15:07阅读次数:
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  习近平总书记强调,要坚持党要管党、从严治党,坚持党对国有企业的领导不动摇。合肥兴泰金融控股(集团)有限公司(简称“兴泰控股”)作为我市国有重点监管企业,在合肥市委、市国资委党委的坚强领导下,20年矢志不渝坚守初心使命,一以贯之加强党的建设,团结带领全体党员干部职工在高质量发展新征程上昂首阔步、步履铿锵!

坚定不移举旗铸魂 放大思想政治强音量

  兴泰控股高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,始终把思想政治建设摆在首位,坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,努力在党的理论学习上求真、宣传贯彻上求新、落实上求深。党委中心组当好学习的“领头雁”,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署等作为“第一议题”,及时组织学习贯彻,推动学习常态化制度化,做到中心组每周有传达、每月有学习、每季有研讨。

  为了增强思想政治教育的吸引力和生动性,兴泰控股党委综合运用新媒介、新载体,将课堂建在了网上,运用办公系统、微信平台等,搭建起“云端讲堂”、“指尖考场”。在2021年党史学习教育期间,参加线上学习的党员和职工达40000人次。今年,兴泰控股党委推出“书记课堂”视频展播活动,由各基层党组织书记作为主讲,摄制党课视频12部。

  为了讲好党的故事、讲清党的理论,增强青年党员的责任意识和党性意识,兴泰控股坚持让更多的青年党员“上讲台”、“唱主角”。今年初,兴泰控股选拔11名党员成立思政宣讲团,开展党的十九届六中全会精神巡回微宣讲。用“小故事”诠释“大道理”、从“小角度”引领“大方向”,兴泰控股将思想政治教育在企业的各个角落“落地生花”。

全面打造“双创工程” 提升基层党建高质量

  为全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,夯实基层党组织规范化标准化建设基础,兴泰控股启动“五兴党建”(兴思想、兴规范、兴清廉、兴标杆、兴青年)品牌创新工程和“五兴党建”子品牌创建工程。通过“双创工程”的实施,兴泰控股着力打造立体化、可视化、群众化的企业党的建设新格局。

  在“五兴党建”品牌建设的牵引下,兴泰控股党委相继完善基层党建工作考核评价机制、提出党组织活动场所“六有”建设验收标准、制定星级党支部创评方案,连续3年举行党建文化节。2022年以来陆续举办“我和党的故事”主题征文比赛、“迎接党的二十大”职工书画摄影大赛、“唱支山歌给党听”线上红歌赛等系列活动。“‘五兴党建’文化节的活动参与门槛低、群众性好,让年轻同志通过喜闻乐见的形式接受到了思想洗礼和党性教育。”一名青年党员说。

  兴泰控股党委实施“五兴党建”子品牌创建工程后,各基层党组织总结本单位经营主业特色、党建工作经验等,提炼品牌名称、品牌内涵、品牌标志和创建规划,所属子公司兴泰担保“先锋担保”、兴泰保理“朝阳党建”、兴泰租赁“红色兴小租”、兴泰资产“兴动党建”等党建品牌分别亮相,兴泰控股“五兴党建”品牌方阵业已形成,有效激发了基层党组织活力。截至目前,兴泰控股所属2个党支部获评合肥市国资委系统“示范党支部”、4个党支部获评“特色党支部”,1个党支部入选“领航”计划市级培育库。

时刻牢记初心使命 强化先锋模范新力量

  “我们一定会履职尽责、担当有为,让党旗高高飘扬在防疫第一线。”来自兴泰科贷的党员志愿者,手擎“兴泰控股党员先锋队”的旗帜这样说。今年入夏以来,兴泰控股党委再次选派30余名党员干部、团员青年加入了包河区“一站三口”的防疫队伍。他们头顶烈日、挥洒汗水,细心查验车辆和人员,协力阻断疫情传播渠道。

  这只是兴泰控股发挥党员先锋模范作用、勇担国企社会责任的一处剪影。2020年,兴泰控股党委选派200余名党员干部和团员青年,支援社区网格化疫情防控;2021年,选派干部担任巢湖市汪桥村第一书记,积极开展消费助农、融资服务、产业帮扶,助力乡村振兴……

  兴泰控股将“为中小微企业解决融资难”“为市民群众解决停车难”作为“我为群众办实事”的“主攻点”和“落脚点”,成立党员先锋队、服务队,全面开展业务攻坚、内控优化、社会服务等工作。党员干部冒风雪、顶骄阳,走基层、下厂房,积极为中小微企业解难纾困、破解融资难题。所属合肥城泊公司整合公共停车资源,通过挖掘边角地块潜能、盘活闲置停车资源等方式,拓展公共停车空间,暖心举措获得市民群众普遍点赞。

持之以恒把舵定向 发挥促进发展大能量

  把方向、管大局、促落实。兴泰控股党委坚决把加强党的领导和完善公司治理统一起来,按规定讨论和决定企业重大事项,深入推进党建和发展深度融合。在公司党委的领导下,兴泰控股多元化践行普惠金融服务,数字化提升金融服务效能,助力合肥市“芯屏汽合”“急终生智”重点产业,助推地方社会经济健康蓬勃发展。截至目前,兴泰控股累计为地方中小微企业及全市经济社会发展提供资金逾8000亿元。

  坚持党管干部、党管人才原则。兴泰控股党委积极健全人才培养、引进、使用机制,为党员干部职工打造“一站式”“全流程”成长发展通道。深化党建带群建、党建带团建成效,完善以职代会制度为基本形式的企业民主管理制度,大力维护和发展职工权益。加大企业文化培育力度,强化精神文明建设,激发企业内生动力,蝉联第十四届、第十五届“合肥市文明单位”称号。

  走过20个春秋的兴泰控股,始终致力以高质量党建推动企业高质量发展,党的领导更加坚强有力、党的建设更加务实有效,呈现出向上向好、欣欣向荣的发展态势。

  秉承国企担当,赓续红色基因。站在新起点的兴泰控股,全体党员干部职工正以崭新的精神面貌、过硬的工作作风、昂扬的奋斗姿态,续写高质量发展新华章!(摘自合肥日报2022年8月17日3版)

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