7月12日,兴泰资产召开了2025年上半年经营分析会,兴泰控股副总经理、兴泰资产董事长葛立新及公司全体班子成员、中层管理人员参加会议。
会议对公司2024年度经营考核结果及得分情况、2025年度经营考核指标和重点工作、2025年上半年业务经营情况进行了通报,重点分析当前面临的形势和不足,深刻剖析当前存在的问题和短板,严格部署推进下半年重点工作。
会上,公司各部门依次汇报上半年工作完成情况,梳理目标进度、排查堵点难点、定位核心问题、剖析成因并制定改进对策,为年度经营计划稳步推进筑牢基础。随后,班子成员结合分管领域点评指导,与会人员围绕应对困难、拓展业务、提升效能等议题进行了深入研讨。
会议强调,公司发展首先要统一思想,思想是总开关。针对目前公司2024年考核结果和经营发展中存在的问题,大家要主动反思、自我剖析并制定举措加以改进,领导干部要以身作则,鼓励和帮助员工,提升团队“精气神”。一是要细化分解任务,强化目标导向,加强考核引导,明确责任人与时间节点,建立动态跟踪机制,确保各项指标稳步推进;二是要筑牢风险防线,全面排查业务潜在风险点,完善风险预警体系,加强全流程管理,坚决守住合规经营底线;三是要提升协同效能,打破部门壁垒,针对跨部门协作堵点建立定期沟通机制,形成工作合力;四是要聚焦创新驱动,鼓励在现有业务模式基础上探索新路径,深入场景开展业务,结合市场需求推出有竞争力的举措,为公司发展注入新动能;五是要坚持干字当头,以“钉钉子”精神狠抓执行,落实中央八项规定精神,做好作风建设,力促年度经营计划按既定目标推进,确保圆满完成全年任务。