兴泰资管召开2025年度员工述职报告会

为全面总结2025年度工作成果和凝练实践经验，激发创先争优意识，持续提升团队履职能力。近日，兴泰资管召开2025年度员工述职报告会，公司领导班子及全体员工参加会议。

会上，述职人员围绕岗位职责、年度业绩指标、重点任务等完成情况进行详细汇报，通过“数据+成效”的方式，既晒出了工作成绩与工作亮点，又剖析了工作中的短板与不足，同时结合公司发展战略，谋划了2026年的工作计划，真正做到了亮成绩不虚夸、找问题不回避、谈规划不空洞。

述职会后，全体员工进行了线上综合评分，考核结果将与评先评优、末等调整等挂钩，旨在进一步发挥考核的激励和导向作用。下一步，兴泰资管将紧密围绕集团公司要求，持续突出业绩导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，构建全员全覆盖的考核体系，强化业绩考核与工资兑现刚性关联，有效实现以实绩实效为企业高质量发展注入动力。