兴泰资管召开2025年度总结表彰会暨2026年工作部署会

3月20日，兴泰资管召开2025年度总结表彰会暨2026年工作部署会。兴泰资管党支部书记、董事长段宁戎出席会议并讲话，总经理孙磊作《兴泰资管2025年度工作报告》，公司领导班子成员及全体员工参加会议。

会议深入传达学习了集团公司务虚会精神，充分肯定了过去的一年兴泰资管取得的各项成绩，客观分析了存在的短板和不足，并部署了各业务部门2026年经营考核指标，明确了公司新一年发展目标任务、实施措施。

会议指出，2026年要重点抓好四方面工作：一是提高站位，深度融入集团“集成式金融服务商”大局，推动特殊资产从“业务拓展”向“能力深耕”转变，深化板块协同联动，提升在集团金融生态中的不可替代性。二是聚焦主业，以“冲刺”状态推动业务质效双提升，坚持本地优先、辐射周边，深耕“产业+土地”特殊资产，提质增效续贷过桥业务，升级“全员大招商”机制。三是深化改革，激发高质量发展内生动力，推行薪酬激励体制改革，加快数字化赋能打造智慧资管平台，建设复合型人才队伍。四是坚持党建引领，筑牢风清气正政治生态，深化“资管向阳花”品牌建设，探索“党建+业务”融合新模式，严守纪律底线，凝聚奋进合力。

会议通报了公司2025年度“优秀员工”“优秀部门”“宣传先进”等评优评先结果，并对获奖部门和个人进行了表彰。会上还签订了公司2026年经营目标责任书、安全生产信访稳定目标责任书。